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Andrea Prencipe

Andrea Prencipe
Ordinario

Note biografiche

Laurea in Economia e Commercio, Università G. d'Annunzio
MA in Management dell'Innovazione, Scuola Superiore S. Anna, Pisa
MSc in Technology and Innovation Management, SPRU, Università del Sussex (UK)
Ph.D. in Science and Technology Policy, SPRU, Università del Sussex (UK)

Aree di ricerca: Entrepreneurship, Innovation policy, Innovation, Knowledge Management and R&D, Management, Management of projects, Organization Theory, Organizational Learning, Regional Development

Search keywords: Digital transformation, Organisation of innovation, corporate Entrepreneurship

Departments: Dipartimento di Impresa e Management

Research centers:
CLIO - Centre for Research in Leadership, Innovation, and Organisation

Curriculum

Andrea Prencipe è Rettore dell’Università LUISS Guido Carli dopo aver ricoperto l'incarico di Prorettore Vicario dell'Ateneo dal 2016 al 2018; Professore Ordinario di Organizzazione e Innovazione presso la stessa istituzione; Associate Dean for International Development della LUISS Business School. 

Laureato in Economia e Commercio, ha conseguito il Master in Management dell’Innovazione presso la Scuola Superiore S. Anna di Pisa, il Master in Gestione dell’Innovazione Tecnologica e il Ph.D. in strategie tecnologiche presso lo SPRU.

Andrea è stato Direttore del PhD in Management del Dipartimento di Impresa e Management; Visiting Professor presso la Rotterdam School of Management e la BI, Norwegian School of Management, Oslo e Honorary Professor presso lo SPRU, Università del Sussex. È stato invitato come relatore presso Harvard Business School (Stati Uniti), London Business School (Gran Bretagna), Said Business School dell’Università di Oxford (Gran Bretagna), Università del Michigan (Stati Uniti), Università di Linköping (Svezia), Cass Business School della City University (Gran Bretagna), Rotterdam Business School (Olanda).

Andrea ha lavorato presso lo SPRU dell’Università del Sussex, l’INSEAD e l’Università G. d’Annunzio. Andrea svolge attività di ricerca sui temi dell’organizzazione dell’innovazione, organizzazioni project-based, e sulle relazioni tra capitale sociale e processi innovativi. I suoi lavori sono stati pubblicati in riviste internazionali – es. Administrative Science Quarterly, Industrial and Corporate Change, Organization Science – e con case editrici nazionali ed internazionali – es. Franco Angeli, Oxford University Press.

Andrea è Associate Editor del Journal of Management Studies e siede nell’editorial board di Organization Science, Strategic Management Journal, Economia e Politica Industriale, Industrial and Corporate Change, International Journal of Project Management, Long Range Planning, e Research Policy 

Andrea è stato coordinatore locale di progetti finanziati nell'ambito del FIRB 2003, FIRB 2005 e PRIN 2007; e coordinatore nazionale di un progetto PRIN 2005. Inoltre, ha coordinato progetti di ricerca finanziati da enti regionali e imprese private (es. Honda)

Pubblicazioni principali (ultimi 10 anni)

  • Di Pietro, F.; Majchrzak, A.; Prencipe, Andrea (2018). Crowd Equity Investors: An Underutilised Asset for Open Innovation in Start-Ups. CALIFORNIA MANAGEMENT REVIEW, p. 43-70. ISSN 0008-1256. http://dx.doi.org/10.1177/0008125617738260.
  • Cirilloa, Bruno; Breschib, Stefano; Prencipe, Andrea (2018). Divide to connect: reorganization through R&D unit spinout as linking context of intra-corporate networks. RESEARCH POLICY, p. 1585-1600. ISSN 0048-7333. http://dx.doi.org/10.1016/j.respol.2018.05.002.
  • Giustiniano, Luca; Prencipe, Andrea (2017). La digital transformation di una multi-utility. Tecnologia e persone, fattori chiave dell’esperienza ACEA. Mind Edizioni (coll. Harvard Business Review Italia), p. 1-127. ISBN: 9788869391514.
  • Federica Ceci; Francesca Masciarelli; Andrea Prencipe (2016). Changes in Organizational Architecture: Aspiration Levels, Performance Gaps and Organizational Change. INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION AND TECHNOLOGY MANAGEMENT, p. 1-21. ISSN 0219-8770. http://dx.doi.org/10.1142/S0219877016500024.
  • Fontana, Fabrizia; Prencipe, Andrea (2013). Framing offshoring: Antecedents, processes, and outcomes. INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION AND TECHNOLOGY MANAGEMENT, p. 1-17. ISSN 0219-8770. http://dx.doi.org/10.1142/S0219877013500065.
  • Federica Ceci; Andrea Prencipe (2013). Does Distance Hinder Coordination? Identifying and Bridging Boundaries of Offshored Work. JOURNAL OF INTERNATIONAL MANAGEMENT, p. 324-332. ISSN 1075-4253.
  • Laursen Keld; Masciarelli Francesca; Prencipe Andrea (2012). Regions Matter: How Localized Social Capital Affects Innovation and External Knowledge Acquisition. ORGANIZATION SCIENCE, p. 177-193. ISSN 1047-7039. http://dx.doi.org/10.1287/orsc.1110.0650.
  • Ferdinand Jaspers; Andrea Prencipe; Jan Van Den Ende (2012). Organizing Inter-Industry Architectural Innovations: Evidence from Mobile Communication Applications. THE JOURNAL OF PRODUCT INNOVATION MANAGEMENT, p. 419-431. ISSN 0737-6782. http://dx.doi.org/10.1111/j.1540-5885.2012.00915.x.
  • Keld Laursen; Francesca Masciarelli; Andrea Prencipe (2012). TRAPPED OR SPURRED BY THE HOME REGION? THE EFFECTS OF POTENTIAL SOCIAL CAPITAL ON INVOLVEMENT IN FOREIGN MARKETS FOR GOODS AND TECHNOLOGY. JOURNAL OF INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES, p. 783-807. ISSN 0047-2506. http://dx.doi.org/10.1057/jibs.2012.27.
  • Davies, Andrew; Brady, Tim; Prencipe, Andrea; Hobday, Michael (2011). Innovation in complex products and systems: Implications for project-based organizing. ADVANCES IN STRATEGIC MANAGEMENT, p. 3-26. ISSN 0742-3322. http://dx.doi.org/10.1108/S0742-3322(2011)0000028005.
  • Stefano Brusoni; Andrea Prencipe (2011). Patterns of Modularization: The Dynamics of Product Architecture in Complex Systems. EUROPEAN MANAGEMENT REVIEW, p. 67-80. ISSN 1740-4754.
  • Grimaldi, Rosa; Mattarelli, Elisa; Prencipe, Andrea; von Zedtwitz, Maximilian (2010). Offshoring of intangibles: Organizational and strategic issues. INDUSTRY AND INNOVATION, p. 331-336. ISSN 1366-2716. http://dx.doi.org/10.1080/13662716.2010.496240.
  • Masciarelli, Francesca; Prencipe, Andrea (2010). Dinamiche evolutive delle imprese familiari: il ruolo del capitale umano e del capitale sociale nel ricambio generazionale. PICCOLA IMPRESA, p. 47-63. ISSN 0394-7947.
  • Grimaldi Rosa; Mattarelli Ellisa; Prencipe Andrea; Von Zedtwitz Max (2010). Offshoring of Intangibles and the Organization of Global Innovation. INDUSTRY AND INNOVATION, p. 331-336. ISSN 1366-2716.
  • Brusoni Stefano; Jacobides Michael; Prencipe Andrea (2009). Strategic dynamics in industry architectures and the challenges of knowledge integration. EUROPEAN MANAGEMENT REVIEW, p. 209-216. ISSN 1740-4754.