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Gestione d'Impresa

I laureati in Gestione d’impresa si distinguono per padroneggiare sia le competenze che caratterizzano le principali funzioni aziendali, sia l’abilità di sviluppare una visione sistemica e strategica dell’impresa. I vari indirizzi di specializzazione consentono allo studente di acquisire conoscenze specifiche e, attraverso esse, di indirizzare il proprio profilo professionale e, conseguentemente, il futuro impiego. In particolare:

  • i laureati in Gestione d’impresa con indirizzo in Imprenditorialità e family business desiderano acquisire le competenze per creare e gestire nuove imprese/progetti imprenditoriali o per gestire piccole e medie imprese esistenti,
  • i laureati in Gestione d’impresa con indirizzo in Organizzazione e gestione delle risorse umane intendono orientare il loro curriculum verso l’inserimento all’interno della funzione gestione delle risorse umane in una media o grande impresa, italiana o straniera,
  • i laureati in Gestione d’impresa con indirizzo in Strategic management intendono orientare il loro curriculum verso la consulenza strategica o la gestione aziendale di aziende di varie dimensioni,
  • i laureati in Gestione d’impresa che sceglieranno il Piano di studio individuale desiderano orientare il loro curriculum verso una determinata funzione aziendale al fine di maturare le competenze necessarie per operare con successo al suo interno come junior manager o per supportarne l’attività dall’esterno come consulente.

Sbocchi professionali

Grazie all’ampiezza delle competenze funzionali e delle abilità trasversali acquisite durante il percorso di studio, il laureato in Gestione d’impresa può svolgere il ruolo di junior manager, all’interno di funzioni aziendali di imprese di diverse dimensioni o settori, oppure quello di consulente a supporto delle attività sviluppate da tali imprese. I principali sbocchi professionali comprendono ad esempio:

  • junior manager di aziende di grandi dimensioni,
  • junior manager di aziende di piccole o medie dimensioni,
  • consulente junior di aziende di varie dimensioni,
  • imprenditore a capo di una start up.

Piano di studi

Imprenditorialita' e family business

Primo anno (2018-2019)

Primo semestre

CodiceInsegnamentoSSDCreditiCanale ACanale B
M134Dinamiche industrialiSECS-P/066
SJLDiritto societarioIUS/046
SE4Matematica finanziaria (corso progredito)SECS-S/068
M268Progettazione organizzativaSECS-P/106
SY3Strategie d'impresaSECS-P/088

Secondo semestre

CodiceInsegnamentoSSDCreditiCanale ACanale B
M269Analisi finanziariaSECS-P/078
M272Economia per il managementSECS-P/016
SGPFinanza aziendale avanzatoSECS-P/096
M270Management delle imprese internazionaliSECS-P/088

Secondo anno (2019-2020)

Primo semestre

CodiceInsegnamentoSSDCreditiDocente
M221Business modeling and planningSECS-P/086
  • TBA
M186Entrepreneurship and venture capitalSECS-P/086
  • TBA
M279Management and governance of family firmsSECS-P/086
  • TBA
SQ0Management of innovationSECS-P/086
  • TBA
M083Organizing innovationSECS-P/106
  • TBA
Ulteriori creditiCrediti
A scelta dello studente12
Per la prova finale18
Ulteriori conoscenze linguistiche4
Tirocini formativi e di orientamento8
Altre conoscenze utili per l'inserimento nel mondo del lavoro4
Totale n. crediti120

Organizzazione e gestione delle risorse umane

Primo anno (2018-2019)

Primo semestre

CodiceInsegnamentoSSDCreditiCanale ACanale B
M134Dinamiche industrialiSECS-P/066
SJLDiritto societarioIUS/046
SE4Matematica finanziaria (corso progredito)SECS-S/068
M268Progettazione organizzativaSECS-P/106
SY3Strategie d'impresaSECS-P/088

Secondo semestre

CodiceInsegnamentoSSDCreditiCanale ACanale B
M269Analisi finanziariaSECS-P/078
M272Economia per il managementSECS-P/016
SGPFinanza aziendale avanzatoSECS-P/096
M270Management delle imprese internazionaliSECS-P/088

Secondo anno (2019-2020)

Primo semestre

CodiceInsegnamentoSSDCreditiDocente
M276Comparative corporate governanceSECS-P/086
  • TBA
M273Comportamento organizzativoSECS-P/106
  • TBA
M060Diritto del lavoro e relazioni industrialiIUS/076
  • TBA
M316People management and rewardSECS-P/106
  • TBA
Ulteriori creditiCrediti
A scelta dello studente12
Per la prova finale18
Ulteriori conoscenze linguistiche4
Tirocini formativi e di orientamento8
Altre conoscenze utili per l'inserimento nel mondo del lavoro4
Totale n. crediti120

Piano di studio individuale

Primo anno (2018-2019)

Primo semestre

CodiceInsegnamentoSSDCreditiCanale ACanale B
M134Dinamiche industrialiSECS-P/066
SJLDiritto societarioIUS/046
SE4Matematica finanziaria (corso progredito)SECS-S/068
M268Progettazione organizzativaSECS-P/106
SY3Strategie d'impresaSECS-P/088

Secondo semestre

CodiceInsegnamentoSSDCreditiCanale ACanale B
M269Analisi finanziariaSECS-P/078
M272Economia per il managementSECS-P/016
SGPFinanza aziendale avanzatoSECS-P/096
M270Management delle imprese internazionaliSECS-P/088

Secondo anno (2019-2020)

Primo semestre

CodiceInsegnamentoSSDCreditiDocente
M221Business modeling and planningSECS-P/086
  • TBA
M276Comparative corporate governanceSECS-P/086
  • TBA
M273Comportamento organizzativoSECS-P/106
  • TBA
M280Digital and organizational innovationSECS-P/106
  • TBA
M281Digital business transformationSECS-P/086
  • TBA
M060Diritto del lavoro e relazioni industrialiIUS/076
  • TBA
M186Entrepreneurship and venture capitalSECS-P/086
  • TBA
M279Management and governance of family firmsSECS-P/086
  • TBA
SQ0Management of innovationSECS-P/086
  • TBA
M083Organizing innovationSECS-P/106
  • TBA
M316People management and rewardSECS-P/106
  • TBA
SGEPlanning and controlSECS-P/076
  • TBA
M282Project managementSECS-P/106
  • TBA
Ulteriori creditiCrediti
A scelta dello studente12
Per la prova finale18
Ulteriori conoscenze linguistiche4
Tirocini formativi e di orientamento8
Altre conoscenze utili per l'inserimento nel mondo del lavoro4
Totale n. crediti120

Strategic management

Primo anno (2018-2019)

Primo semestre

CodiceInsegnamentoSSDCreditiCanale ACanale B
M134Dinamiche industrialiSECS-P/066
SJLDiritto societarioIUS/046
SE4Matematica finanziaria (corso progredito)SECS-S/068
M268Progettazione organizzativaSECS-P/106
SY3Strategie d'impresaSECS-P/088

Secondo semestre

CodiceInsegnamentoSSDCreditiCanale ACanale B
M269Analisi finanziariaSECS-P/078
M272Economia per il managementSECS-P/016
SGPFinanza aziendale avanzatoSECS-P/096
M270Management delle imprese internazionaliSECS-P/088

Secondo anno (2019-2020)

Primo semestre

CodiceInsegnamentoSSDCreditiDocente
M221Business modeling and planningSECS-P/086
  • TBA
M280Digital and organizational innovationSECS-P/106
  • TBA
M281Digital business transformationSECS-P/086
  • TBA
SQ0Management of innovationSECS-P/086
  • TBA
SGEPlanning and controlSECS-P/076
  • TBA
M282Project managementSECS-P/106
  • TBA
Ulteriori creditiCrediti
A scelta dello studente12
Per la prova finale18
Ulteriori conoscenze linguistiche4
Tirocini formativi e di orientamento8
Altre conoscenze utili per l'inserimento nel mondo del lavoro4
Totale n. crediti120