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Skill-a-bus

I POSTI PER QUESTO CORSO SONO ATTUALMENTE TERMINATI, sia per il percorso in italiano che in inglese

Obiettivo del percorso è quello di permettere ai partecipanti di acquisire le principali skill comportamentali necessarie ad inserirsi in modo efficace nel mondo del lavoro; completa il percorso anche un modulo dedicato al Project Management, competenza sempre più richiesta in qualunque contesto organizzato.

Il percorso si compone di 5 moduli (è obbligatoria la frequenza di tutti i moduli).

Modulo I - Team Work  e Leadership

Durata del modulo: 12 ore, organizzate in 2 giornate consecutive

Obiettivo del modulo è sviluppare le capacità di lavorare in gruppo, nonché di far esperire agli studenti  le dinamiche che influenzano il comportamento degli individui nei gruppi organizzati e non, in modo che si possa gestirle al meglio, sia in quanto team member, che come team leader, acquisendo la consapevolezza delle leve e delle attitudini necessarie a motivare e ispirare gli altri, competenza fondamentale per l'eccellenza in qualunque posizione di responsabilità.

Modulo II - Diversity Management

Durata del modulo: 12 ore, organizzate in 2 giornate consecutive

Obiettivo del modulo è introdurre gli studenti alle dinamiche di integrazione delle idee e delle pratiche di diversità nei processi manageriali e di apprendimento all'interno di un'impresa e del suo ambiente. Diversity Management è lo sviluppo attivo e cosciente di un processo manageriale lungimirante, orientato al valore, strategico e comunicativo, di accettazione delle differenze e al loro uso come un potenziale dell'organizzazione.

Modulo III - Negoziazione e risoluzione dei conflitti

Durata del modulo: 12 ore, organizzate in 2 giornate consecutive

Obiettivo del modulo è l’analisi e la pratica dell’abilità di comunicazione e delle tecniche negoziali capaci di condurre diversi attori, con interessi e obiettivi discordanti, alla ricerca ed alla creazione di  soluzioni condivise e favorevoli per le diverse parti coinvolte.

Modulo IV - Problem solving 

Durata del modulo: 12 ore, organizzate in 2 giornate consecutive

Obiettivo del modulo è l’analisi delle tecniche e degli strumenti necessari alla risoluzione creativa di problemi complessi, competenza utile in ogni ambito dell’agire umano, ma indispensabile per competere e cooperare con successo creando condizioni favorevoli alla elaborazione di soluzioni vincenti.

Modulo V - Project and process management

Durata del modulo: 12 ore, organizzate in 2 giornate consecutive

Obiettivo del modulo è permettere agli studenti di acquisire dimestichezza con le logiche e gli strumenti dell'agire organizzato, percependo il proprio contributo nel quadro più ampio del contesto ospitante e sviluppando una visione di insieme, indispensabile nella gestione di incarichi di responsabilità.

Il percorso ha una durata complessiva di 60 ore.  Affinché i Crediti Formativi Universitari siano riconosciuti, sarà necessario aver frequentato l’80% del monte ore complessivo, che corrisponde a 48 ore, e sarà dunque possibile effettuare un massimo di 12 ore di assenza.

L’attività è prevista sia in italiano (90 studenti) che in inglese (60 studenti).

Gli studenti iscritti ad un corso di laurea in lingua inglese saranno inseriti di default in un'edizione in lingua inglese.

Gli studenti saranno suddivisi nelle varie edizioni in ordine alfabetico, e non sarà possibile scegliere a quale edizione partecipare.

Calendario